Diplom-Holzwirt Thorsten Burmeister gründete im Frühjahr 2011 die Lignoconsult GmbH & Co. KG mit Firmensitz in Kassel. Diese versteht sich als Fachgesellschaft für Beratung, Information und Innovation im Holzbau. "Das Unternehmen wird von Zimmerer- und Holzbaubetrieben getragen, die in einer Zusammenarbeit mit der Lignoconsult einen materiellen Mehrwert sehen", erklärt Geschäftsführer Thorsten Burmeister das Konzept. "Unsere Stärke ist die branchenspezifische Ausrichtung, die uns einzigartig macht. Das Team besteht ausschließlich aus Beratern mit jahrzehntelanger Führungserfahrung. Ziel ist es, einen nachweisbaren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten, das wir beraten und begleiten."
Das Unternehmen unterstützt in allen Fragen des Bau- und Arbeitsrechts, der Technik und Bauausführung, des Personals, des Marketings, des Betriebsablaufs und des "Managements auf Zeit". Sie hilft aber auch bei Existenzgründungen oder der Verbesserung betriebsinterner Abläufe, um krisengefährdete Unternehmen wirtschaftlich zu stabilisieren.
Die in drei Leistungspakete aufgeteilten Beratungsschwerpunkte Arbeitsrecht, Baurecht und Technik werden laut eigener Aussage jeweils von Spezialisten betreut, unter anderem von Fachanwälten und handwerklichen Sachverständigen. Alle drei Pakete können nach Bedarf einzeln, in Kombination oder als Komplettlösung in Anspruch genommen werden. Ob Vertragsabschluss, Abmahnung oder Schadensersatz, das Unternehmen wirkt im Sinne seiner Kunden als Mediator oder unterstützt sie, möglichen Nachtragsforderungen und anderen Ansprüchen fachlich und juristisch vorzubeugen. Im Rahmen der Technikberatung hilft die Firma Holzbaubetrieben, den Überblick zu behalten: Die Berater bieten bereits im Planungsvorfeld Informationen und eine fachspezifische Beratung in allen Fragen des Holzbaus, um technisch einwandfreie Bauleistungen zu ermöglichen.
Eine Fach- oder Führungsposition bei Ausfall wegen Krankheit, Unfall oder Wechsel neu zu besetzen, ist für einen mittelständischen Holzbaubetrieb in der Regel mit erheblichen Einbußen und Risiken verbunden, wenn die Lücke nicht schnell genug geschlossen werden kann. Auch hier helfen die Kasseler: Sie verfügen laut eigener Aussage über umfangreiche Kontakte und Erfahrungen im deutschen Executive Search-Markt und unterstützen ihre Kunden bei der Festlegung des Anforderungsprofils sowie dem Suchen und Finden geeigneter Bewerber.